Wie Sie mit kommunos die besten Mitarbeiter für Ihre Kommune finden und dabei 50% an Zeit sparen.

Österreichs Gemeinden, Städte und Verbände arbeiten bei der Personalsuche mit kommunos, um bessere Bewerber mit deutlich weniger Verwaltungsaufwand einzustellen.
kommunos ist die einzige Bewerbermanagement-Software, die speziell für die besonderen Bedürfnisse von Gemeinden, Städten und Verbänden entwickelt wurde.

Geschenke für Gemeinden:
auf vielfachen Wunsch gibt’s kommunos jetzt gratis* – für Kurzentschlossene

*kostenlose Nutzung der Komplettversion für 3 Monate – unbeschränkte Anzahl an Ausschreibungen; keine zusätzlichen Kosten nach Ablauf.

Auszug unserer Kunden

Stadt Wels
Stadt Wels
Marktgemeinde Hörsching
Marktgemeinde Hörsching
GEMNOVA
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Villach
Stadt Villach
Marktgemeinde Gallspach
Marktgemeinde Gallspach
Marktgemeinde Vorchdorf
Marktgemeinde Vorchdorf

kommunos macht Ihre Bewerbermanagement-Prozesse ...

effizient.

kommunos spart Ihnen sehr viel Zeit im Bewerbermanagement-Prozess. Nutzen Sie Ihre kostbare Zeit für das Wesentliche- die Auswahl der besten Mitarbeiter. Ob 1 oder 100 Stellenausschreibungen pro Jahr, Sie gewinnen immer.

einfach.

Einfache Erstellung von Stellenausschreibungen und Integration eines eigenen und professionellen Stellenportals für Ihre Kommune mit Online-Bewerbungsmöglichkeit. Einfache Bedienung, keine Fehler.

rechtssicher.

Alle Prozesse und Informationen sind in kommunos vollständig dokumentiert und objektiv nachvollziehbar. Alle Abläufe sind zu 100% DSGVO-konform, von der Datenspeicherung über die Kommunikation bis zur Löschung.

zukunftssicher.

kommunos macht Ihre Organisation mit intelligenten, coolen Features zukunftssicher. Diese entwickeln wir laufend für Sie weiter. Ein wirksamer und für Sie einfacher Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation.

So profitieren Bürgermeister, Amtsleiter, Personalverantwortliche & IT-Verantwortliche von kommunos

für Bürgermeister

Keine Rechtsrisiken mehr bei Stellenausschreibungen, mit kommunos.

Bei Rückfragen haben Sie immer eine fundierte, passende Antwort.

Verschaffen Sie Ihrer Gemeinde ein modernes Auftreten im Personalwesen, mit einem einfachen Schritt.

Bei gemeinsamen Entscheidungen können Sie die Personen Ihres Vertrauens einbinden, ohne dabei Daten in die falschen Hände zu geben.

für Amtsleiter

Keine Excel-Listen, Ausdrucke, Bewertungsbögen, keine umständliche Formulierung von Ausschreibungen: Kommunos hat all dies bereits integriert – und mehr.

Antworten werden vollständig und rechtzeitig verschickt.

Einhaltung der DSGVO, Pflichten beim Bewerbungsprozess können vollständig eingehalten werden.

Nachvollziehbare Entscheidungen bei der Bewerberauswahl, ersichtliche Dokumentation wenn gewünscht.

für Personal-Verantwortliche

Wickeln Sie den kompletten Bewerbungsprozess online ab.

Verwenden Sie kommunos um Unterlagen zwischen beteiligten Personen auszutauschen und damit die Daten immer unter Kontrolle zu haben.

Sparen Sie Zeit durch automatisierte Rückmeldungen an Bewerber, durch Vorlagen für die Erstellung von Ausschreibungen und für die Kommunikation.

Speichern Sie Bewerber DSGVO konform in Kommunos – Löschfristen und Auskunftsfristen werden beachtet und Bewerber bleiben so lange gespeichert sie es sein sollen/dürfen.

für IT-Verantwortliche

Web-Basiertes Bewerbermanagement System mit optionaler Einbindung in die bestehende Infrastruktur.

Auch bei den für BewerberInnen erforderlichen Technisch Organisatorischen Maßnahmen.

Sofortige Nutzung auf allen aktuellen Browsern möglich, keine Installation erforderlich.

für Bürgermeister

Keine Rechtsrisiken mehr bei Stellenausschreibungen, mit kommunos.

Bei Rückfragen haben Sie immer eine fundierte, passende Antwort.

Verschaffen Sie Ihrer Gemeinde ein modernes Auftreten im Personalwesen, mit einem einfachen Schritt.

Bei gemeinsamen Entscheidungen können Sie die Personen Ihres Vertrauens einbinden, ohne dabei Daten in die falschen Hände zu geben.

für Amtsleiter

Keine Excel-Listen, Ausdrucke, Bewertungsbögen, keine umständliche Formulierung von Ausschreibungen: Kommunos hat all dies bereits integriert – und mehr.

Antworten werden vollständig und rechtzeitig verschickt.

Einhaltung der DSGVO, Pflichten beim Bewerbungsprozess können vollständig eingehalten werden.

Nachvollziehbare Entscheidungen bei der Bewerberauswahl, ersichtliche Dokumentation wenn gewünscht.

für Personal-Verantwortliche

Wickeln Sie den kompletten Bewerbungsprozess online ab.

Verwenden Sie kommunos um Unterlagen zwischen beteiligten Personen auszutauschen und damit die Daten immer unter Kontrolle zu haben.

Sparen Sie Zeit durch automatisierte Rückmeldungen an Bewerber, durch Vorlagen für die Erstellung von Ausschreibungen und für die Kommunikation.

Speichern Sie Bewerber DSGVO konform in Kommunos – Löschfristen und Auskunftsfristen werden beachtet und Bewerber bleiben so lange gespeichert sie es sein sollen/dürfen.

für IT-Verantwortliche

Web-Basiertes Bewerbermanagement System mit optionaler Einbindung in die bestehende Infrastruktur.

Auch bei den für BewerberInnen erforderlichen Technisch Organisatorischen Maßnahmen.

Sofortige Nutzung auf allen aktuellen Browsern möglich, keine Installation erforderlich.

Mit diesen Features macht kommunos Ihre Personalarbeit effizienter

Eine Stellenausschreibung in 10 Minuten?

Ja, mit dem Ausschreibungskonfigurator von kommunos, mit vorgefertigten, ansprechenden und rechtssicheren Textbausteinen.

Erstellen und veröffentlichen Sie Ihre nächste Stellenausschreibung innerhalb von 10 Minuten.

Bewahren Sie den Überblick. DSGVO-konform.

Bewahren Sie den Überblick über Ihre bisherigen Bewerber und verwalten Sie diese DSGVO-konform in Ihrer Evidenzdatenbank.

Papier-Ordner und Excel-Tabellen waren gestern.

Seien Sie ein bemerkenswerter, anziehender Arbeitgeber.

Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen auf Ihrer Job-Page, direkt auf der Website Ihrer Kommune.

Seien Sie sichtbar für die besten Bewerber.
Machen Sie Bewerbungen leicht. Sich selbst und Ihren Bewerbern.
Perfekt an Ihre Designvorstellungen anpassbar.

Bleiben Sie in Kontakt.

Kommunizieren Sie zentral mit Ihren Bewerbern über kommunos.
Keine Nachrichten mehr in verschiedenen Mailboxen.

Richten Sie automatische Antworten an Bewerber ein, die sich bei Ihnen bewerben. Sie werden Ihnen das professionelle, schnelle Feedback danken.

Ihr Prozess, nur besser.

Der Bewerbungsprozess in Kommunen läuft nach speziellen Regeln und anders als in Unternehmen ab. Darüber hinaus in jeder Kommune unterschiedlich.

Gestalten Sie den Prozess nach Ihren Anforderungen.
Und bleiben Sie rechtssicher mit der speziell für Kommunen abgestimmten Software.

kommunos-Features auf einen Blick

Das kommunos Abo-Modell

Die Basisversion mit umfangreichen Funktionen steht Ihnen dauerhaft kostenlos zur Verfügung, einschließlich Initiativausschreibung und Verwaltung von Initiativbewerbungen.

Für die Verwaltung aktiver Stellenausschreibungen wählen Sie im kommunos-Portal das für Sie passende Abo-Modell.
Sie können das Abo-Modell monatlich ändern und damit auch jederzeit wieder auf die kostenlose Basisversion zurückstufen.

3-monatige Mindestlaufzeit für die Bezahlversion, danach keine Bindung, jederzeit änderbar und kündigbar.

Basis

0 pro Monat
  • Stellenprofile erstellen
  • Eigenes Online-Jobportal
  • Verwaltung der Bewerber-/Evidenz-Datenbank
  • Ausschreibung für Initiativbewerbungen
  • Bewerberkommunikation
  • Bewertung von Bewerbern
kostenlos

Kompakt

99 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 1 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Standard

179 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 3 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Klassik

299 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 6 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Professional

399 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 9 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Premium

individuell
  • Alle Features der Basisversion
  • unlimitierte Anzahl aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Anwendertraining
  • Weitere hilfreiche Features buchbar
  • Individuelle Software-Anpassungen

Basis

0 pro Monat
  • Stellenprofile erstellen
  • Eigenes Online-Jobportal
  • Verwaltung der Bewerber-/Evidenz-Datenbank
  • Ausschreibung für Initiativbewerbungen
  • Bewerberkommunikation
  • Bewertung von Bewerbern
kostenlos

Klassik

299 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 6 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Professional

399 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 9 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Kompakt

99 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 1 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Standard

179 pro Monat
  • Alle Features der Basisversion
  • 3 aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Weitere hilfreiche Features buchbar

Premium

individuell
  • Alle Features der Basisversion
  • unlimitierte Anzahl aktive Stellenausschreibungen parallel verwalten
  • Anwendertraining
  • Weitere hilfreiche Features buchbar
  • Individuelle Software-Anpassungen

Legen Sie jetzt los. Effizient, einfach, rechtssicher und zukunftssicher.

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kommunos ist ein Service von Experten zur Unterstützung von Städten, Gemeinden und Gemeindeverbänden

Die drei Eigentümer der KOMMUNOS GmbH haben in enger und langjähriger Zusammenarbeit die Software kommunos für Städte, Gemeinden und Gemeindeverbände entwickelt. Durch die Bündelung unserer Kernkompetenzen IT & Softwareentwicklung (creative Bits), Personalberatung (TRESCON) sowie Zielgruppen-Know-how (Kommunalverlag) bieten wir eine Software an, die exakt auf Ihre Prozesse, Anforderungen und Bedürfnisse abgestimmt ist.