Österreichs Gemeinden, Städte und Verbände arbeiten bei der Personalsuche mit kommunos, um bessere Bewerber mit deutlich weniger Verwaltungsaufwand einzustellen.
kommunos ist die einzige Bewerbermanagement-Software, die speziell für die besonderen Bedürfnisse von Gemeinden, Städten und Verbänden entwickelt wurde.
kommunos spart Ihnen sehr viel Zeit im Bewerbermanagement-Prozess. Nutzen Sie Ihre kostbare Zeit für das Wesentliche- die Auswahl der besten Mitarbeiter. Ob 1 oder 100 Stellenausschreibungen pro Jahr, Sie gewinnen immer.
Einfache Erstellung von Stellenausschreibungen und Integration eines eigenen und professionellen Stellenportals für Ihre Kommune mit Online-Bewerbungsmöglichkeit. Einfache Bedienung, keine Fehler.
Alle Prozesse und Informationen sind in kommunos vollständig dokumentiert und objektiv nachvollziehbar. Alle Abläufe sind zu 100% DSGVO-konform, von der Datenspeicherung über die Kommunikation bis zur Löschung.
kommunos macht Ihre Organisation mit intelligenten, coolen Features zukunftssicher. Diese entwickeln wir laufend für Sie weiter. Ein wirksamer und für Sie einfacher Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
Viele Kommunen vertrauen auf eine zukunftssichere Softwarelösung für ein professionelles Bewerbermanagement und einen DSGVO-konformen Auswahlprozess. Ein Erfahrungsbericht der Stadt Wels gibt Einblicke in die Vorteile dieser Arbeitsweise.
Der österreichische Softwareanbieter kommunos erleichtert die oft schwierige Personalsuche und -auswahl für Städte, Gemeinden und Verbände. Wie, das erzählt uns Thomas Bodner, Abteilungsleiter Personal des Magistrats Villach, im Interview.
Keine Rechtsrisiken mehr bei Stellenausschreibungen, mit kommunos.
Bei Rückfragen haben Sie immer eine fundierte, passende Antwort.
Verschaffen Sie Ihrer Gemeinde ein modernes Auftreten im Personalwesen, mit einem einfachen Schritt.
Bei gemeinsamen Entscheidungen können Sie die Personen Ihres Vertrauens einbinden, ohne dabei Daten in die falschen Hände zu geben.
Keine Excel-Listen, Ausdrucke, Bewertungsbögen, keine umständliche Formulierung von Ausschreibungen: Kommunos hat all dies bereits integriert – und mehr.
Antworten werden vollständig und rechtzeitig verschickt.
Einhaltung der DSGVO, Pflichten beim Bewerbungsprozess können vollständig eingehalten werden.
Nachvollziehbare Entscheidungen bei der Bewerberauswahl, ersichtliche Dokumentation wenn gewünscht.
Wickeln Sie den kompletten Bewerbungsprozess online ab.
Verwenden Sie kommunos um Unterlagen zwischen beteiligten Personen auszutauschen und damit die Daten immer unter Kontrolle zu haben.
Sparen Sie Zeit durch automatisierte Rückmeldungen an Bewerber, durch Vorlagen für die Erstellung von Ausschreibungen und für die Kommunikation.
Speichern Sie Bewerber DSGVO konform in Kommunos – Löschfristen und Auskunftsfristen werden beachtet und Bewerber bleiben so lange gespeichert sie es sein sollen/dürfen.
Web-Basiertes Bewerbermanagement System mit optionaler Einbindung in die bestehende Infrastruktur.
Auch bei den für BewerberInnen erforderlichen Technisch Organisatorischen Maßnahmen.
Sofortige Nutzung auf allen aktuellen Browsern möglich, keine Installation erforderlich.
Keine Rechtsrisiken mehr bei Stellenausschreibungen, mit kommunos.
Bei Rückfragen haben Sie immer eine fundierte, passende Antwort.
Verschaffen Sie Ihrer Gemeinde ein modernes Auftreten im Personalwesen, mit einem einfachen Schritt.
Bei gemeinsamen Entscheidungen können Sie die Personen Ihres Vertrauens einbinden, ohne dabei Daten in die falschen Hände zu geben.
Keine Excel-Listen, Ausdrucke, Bewertungsbögen, keine umständliche Formulierung von Ausschreibungen: Kommunos hat all dies bereits integriert – und mehr.
Antworten werden vollständig und rechtzeitig verschickt.
Einhaltung der DSGVO, Pflichten beim Bewerbungsprozess können vollständig eingehalten werden.
Nachvollziehbare Entscheidungen bei der Bewerberauswahl, ersichtliche Dokumentation wenn gewünscht.
Wickeln Sie den kompletten Bewerbungsprozess online ab.
Verwenden Sie kommunos um Unterlagen zwischen beteiligten Personen auszutauschen und damit die Daten immer unter Kontrolle zu haben.
Sparen Sie Zeit durch automatisierte Rückmeldungen an Bewerber, durch Vorlagen für die Erstellung von Ausschreibungen und für die Kommunikation.
Speichern Sie Bewerber DSGVO konform in Kommunos – Löschfristen und Auskunftsfristen werden beachtet und Bewerber bleiben so lange gespeichert sie es sein sollen/dürfen.
Web-Basiertes Bewerbermanagement System mit optionaler Einbindung in die bestehende Infrastruktur.
Auch bei den für BewerberInnen erforderlichen Technisch Organisatorischen Maßnahmen.
Sofortige Nutzung auf allen aktuellen Browsern möglich, keine Installation erforderlich.
Ja, mit dem Ausschreibungskonfigurator von kommunos, mit vorgefertigten, ansprechenden und rechtssicheren Textbausteinen.
Erstellen und veröffentlichen Sie Ihre nächste Stellenausschreibung innerhalb von 10 Minuten.
Bewahren Sie den Überblick über Ihre bisherigen Bewerber und verwalten Sie diese DSGVO-konform in Ihrer Evidenzdatenbank.
Papier-Ordner und Excel-Tabellen waren gestern.
Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen auf Ihrer Job-Page, direkt auf der Website Ihrer Kommune.
Seien Sie sichtbar für die besten Bewerber.
Machen Sie Bewerbungen leicht. Sich selbst und Ihren Bewerbern.
Perfekt an Ihre Designvorstellungen anpassbar.
Kommunizieren Sie zentral mit Ihren Bewerbern über kommunos.
Keine Nachrichten mehr in verschiedenen Mailboxen.
Richten Sie automatische Antworten an Bewerber ein, die sich bei Ihnen bewerben. Sie werden Ihnen das professionelle, schnelle Feedback danken.
Der Bewerbungsprozess in Kommunen läuft nach speziellen Regeln und anders als in Unternehmen ab. Darüber hinaus in jeder Kommune unterschiedlich.
Gestalten Sie den Prozess nach Ihren Anforderungen.
Und bleiben Sie rechtssicher mit der speziell für Kommunen abgestimmten Software.
Die Basisversion mit umfangreichen Funktionen steht Ihnen dauerhaft kostenlos zur Verfügung, einschließlich Initiativausschreibung und Verwaltung von Initiativbewerbungen.
Für die Verwaltung aktiver Stellenausschreibungen wählen Sie im kommunos-Portal das für Sie passende Abo-Modell.
Sie können das Abo-Modell monatlich ändern und damit auch jederzeit wieder auf die kostenlose Basisversion zurückstufen.
3-monatige Mindestlaufzeit für die Bezahlversion, danach keine Bindung, jederzeit änderbar und kündigbar.
Die drei Eigentümer der KOMMUNOS GmbH haben in enger und langjähriger Zusammenarbeit die Software kommunos für Städte, Gemeinden und Gemeindeverbände entwickelt. Durch die Bündelung unserer Kernkompetenzen IT & Softwareentwicklung (creative Bits), Personalberatung (TRESCON) sowie Zielgruppen-Know-how (Kommunalverlag) bieten wir eine Software an, die exakt auf Ihre Prozesse, Anforderungen und Bedürfnisse abgestimmt ist.
Hotline: +43 50 3343